文章摘要:设置专职或兼职空间馆员是图书馆适应新的服务理念及其相应的服务模式的积极探索，对于图书馆组织结构优化和馆员职业能力发展具有积极意义。文章采用网络和实地调研、文献和案例分析的方法，调查了我国27所“双一流”建设高校图书馆空间服务部门的岗位职责内容，分析中国和美国等有关图书馆空间馆员岗位职责和能力要求的招聘信息。研究发现：图书馆空间馆员职责集中在空间规划与设计；空间设施管理；空间用户管理；空间安全与物业监督。要求其具有了解图书馆建筑空间发展的趋势、技术和实践，熟悉虚拟空间，公平、包容和多样性服务与合作交流的能力。提出大学图书馆空间馆员人才培养应该从课程设计、联合培养、岗位设置、在线培训4个维度展开，推动空间管理与服务的专业化发展。

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论文分类号:G258.6;G251.6